拓展项目

员工拓展训练

员工拓展训练

  野外拓展训练的流程有哪些


  1、前期预备


  此阶段最重要的使命便是引发学习者的兴趣,使其能翻开心房,初步进人学习的主题中,课程内容会通过诙谐的游戏或稍具应战性的活动,使全体学员皆能进人这个阶段。


  2、交流及信赖建立


  这个阶段是运用许多的交流活动及彼此触摸时机添加的活动来彼此查询,了解学习者的价值观.衡量或面对团体成员彼此之差异,企图去影响或调整彼此的价值规范,专业的拓展训练师通过客观的提出问题,引发评论,帮忙团队走向下一个阶段。


  3、团队成员的社会职责


  课程在此刻进人难度更高的应战活动,组织了许多低空及高空的绳索课程,在安全的设备维护下,让全部成员透过维护自己与帮忙同伴,承认个人及团队所担负的社会职责,建立团体与个其他自我联络,这个阶段有助于团队成员完毕高难度的应战方针。


  4、建立问题处理及抉择方案办法


  终究,引导团队成员热烈地参加、实行、评论。让团队成员逐步找出处理问题及一同抉择方案的平衡点,训练师透干预题的引导,让团队成员可以了解此刻团队处理何题及抉择方案的一同办法是何种方案,让全体团队成员都能承受。

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